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(中央社記者鍾榮峰台北6日電)鴻海投資夏普後,夏普人事和技術布局成為外界關注焦點。郭台銘接受日本經濟新聞專訪指出,現在夏普人事要求「穩定」,新技術商品化要求「快」。 日本經濟新聞在台灣獨家專訪郭台銘,日經中文版呈現完整內容。 談到投資夏普後整體布局,郭台銘表示,會盡快規劃夏普的技術和人事,希望盡快把夏普轉虧為盈,不過郭台銘說,要尊重日本文化,完整規劃完成整個過程,第一個原則是先求穩。 郭台銘說,夏普現任社長高橋興三有既定任期,不能說換就換,目的要求「穩定」。他說,高橋興三的任期是到6月多,這段時間不會作任何更動。 此外談到夏普董事,郭台銘指出,夏普董事要到6月股東大會以後,才會來調整相關人選,對高橋本人、對董事會,都是要求穩定。 除了先求穩原則外,郭台銘指出,對於夏普新技術的投資和審議,要講求「快」。 郭台銘表示,對於夏普可以降低成本、增加訂單的層面,可以趕快做,講求「快」,就是加快業務合作、技術交流和優勢互補。 郭台銘透露,今天和明天,夏普的研發人員會從日本天理工廠那邊來台開會,一起討論新技術商品化的內容。 郭台銘說,夏普是全世界的品牌,產品系列相當不錯,要穩健處理。鴻海集團可以幫夏普的忙,例如日本開模具很貴,但模具是鴻海的強項,鴻海可以協助夏普開發新產品。 對於夏普董事和社長人選規劃,郭台銘表示,現在都還沒有討論相關問題,高層人事儘量求穩。不過郭台銘指出,有考慮怎麼樣的人當社長,現在名單有好幾位。 郭台銘說,會挑出最適合的,希望最好是日本人,當然也希望人選要很了解鴻海,也希望這個人選可以服眾。 郭台銘透露,鴻海與夏普合作已經開始,最近鴻海還有50個高層主管在夏普那邊,處理交接、降低成本、開發新產品等事宜。他說,幫夏普「開源節流」,這是現在最重要的工作。 鴻海集團與夏普簽約後,夏普5日公告新設財會部門外,與郭台銘關係密切的SDP主管,也進入夏普經營高層。 原任日本大阪(土界)市10代廠SDP(Sakai DisplayProducts Corporation)會長(董事長)野村勝明,今天起新任夏普集團總部副社長執行役員(執行副總裁)一職,主掌集團會計和財務部門,同時續兼任SDP董事長一職。 此外,SDP社長(總經理)桶谷大亥任命為夏普集團總部的常務執行役員(主管),擔任夏普面板裝置公司社長(總經理)一職。 市場人士指出,野村勝明和桶谷大亥進入夏普總部經營高層,意味著鴻海集團和郭台銘個人投資夏普成局後、開始積極布局夏普集團的經營人事。 觀察鴻海投資夏普後人事布局,市場人士表示,鴻海集團和郭台銘個人投資夏普,占夏普發行新股後股本比重達66%,這意味著夏普董事會的13名董事成員,鴻海可提出9名董事,人選可占夏普董事會的2/3,不排除鴻海集團將著手規劃參與夏普新任董事會。 市場人士推測,不排除鴻海集團副總裁戴正吳有機會進入夏普董事會、進一步成為夏普百年來首位台灣人社長。 鴻海、鴻海開曼子公司FFE、鴻準新加坡子公司FTP、以及鴻海董事長郭台銘個人投資的SIO,以每股88日圓、共計投資2888.11億日圓,取得夏普增資發行普通股後66%股權,共計取得32.81億股。 另外,鴻海以999.99億日圓策略性投資,取得夏普增資發行特別股1136萬3636股,可於2017年7月1日以1:100比例轉換為普通股,每股轉換價88日圓。 共計鴻海集團與郭台銘個人投資取得夏普66%普通股股權,此次總投資金額約3888億日圓。1050406
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